Điều khoản sử dụng
ĐIỀU KHOẢN SỬ DỤNG TRANG WEB CÔNG TY TNHH YUI-VN
Công ty TNHH YUI-VN (sau đây gọi là “Công ty chúng tôi”) vận hành và cung cấp trang web này (sau đây gọi là “Trang Web”) nhằm mục đích hỗ trợ người dùng tiếp cận và sử dụng các dịch vụ của chúng tôi. Khi truy cập và sử dụng Trang Web, quý khách vui lòng đọc kỹ và đồng ý với các điều khoản sử dụng dưới đây.
Xin lưu ý rằng, các điều khoản này có thể được thay đổi hoặc cập nhật mà không cần thông báo trước.
I. CUNG CẤP DỊCH VỤ
Công ty chúng tôi cung cấp các dịch vụ sau thông qua Trang Web này, dựa trên sự đánh giá và xem xét tính phù hợp của người dùng:
1. Đối chiếu giữa ứng viên và các vị trí tuyển dụng phù hợp, đồng thời cung cấp thông tin tuyển dụng theo kết quả đối chiếu.
2. Cung cấp dịch vụ tư vấn nghề nghiệp bởi các cố vấn có chuyên môn.
3. Hỗ trợ ứng viên trong quá trình làm hồ sơ ứng tuyển.
4. Cung cấp các dịch vụ khác mà công ty chúng tôi nhận thấy có lợi cho người dùng.
II. QUẢN LÝ ID VÀ MẬT KHẨU
1. Công ty chúng tôi có thể cấp và quản lý ID cũng như mật khẩu truy cập Trang Web cho người dùng.
2. Người dùng có trách nhiệm bảo mật thông tin đăng nhập và không được tiết lộ hoặc chuyển giao cho bên thứ ba.
III. TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI DÙNG
1. Người dùng có trách nhiệm tuân thủ các điều khoản sử dụng của Trang Web và tự chịu trách nhiệm đối với các hành vi của mình.
2. Người dùng phải cung cấp thông tin cá nhân chính xác, trung thực và đầy đủ. Công ty chúng tôi không chịu trách nhiệm đối với bất kỳ sai sót nào do người dùng cung cấp thông tin không chính xác hoặc không đầy đủ.
3. Công ty chúng tôi chỉ hỗ trợ liên hệ với nhà tuyển dụng theo yêu cầu của người dùng. Việc xác nhận điều kiện làm việc, ký kết hợp đồng lao động và các thỏa thuận khác là trách nhiệm của người dùng.
4. Trong trường hợp người dùng tự ứng tuyển hoặc ký kết hợp đồng với nhà tuyển dụng mà không thông qua dịch vụ của chúng tôi, người dùng có trách nhiệm thông báo cho công ty chúng tôi trước khi thực hiện.
IV. CÁC HÀNH VI BỊ CẤM
Người dùng không được thực hiện các hành vi sau đây khi sử dụng Trang Web:
1. Xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ, bao gồm nhưng không giới hạn ở bản quyền và nhãn hiệu.
2. Cung cấp thông tin cá nhân không trung thực hoặc sai lệch.
3. Phỉ báng, đe dọa hoặc gây tổn hại đến cá nhân, tổ chức khác.
4. Tiết lộ thông tin từ Trang Web cho bên thứ ba ngoài phạm vi sử dụng cá nhân.
5. Lợi dụng thông tin tuyển dụng vào mục đích không liên quan đến tìm việc làm.
6. Can thiệp vào hoạt động bình thường của Trang Web.
7. Gây tổn hại đến danh tiếng của công ty chúng tôi hoặc nhà tuyển dụng.
8. Vi phạm các quy định pháp luật hoặc chuẩn mực đạo đức xã hội.
9. Có liên hệ hoặc hợp tác với các tổ chức phản xã hội, bao gồm các nhóm tội phạm có tổ chức.
V. TẠM NGỪNG HOẶC CHẤM DỨT DỊCH VỤ
1. Công ty chúng tôi có quyền tạm ngừng hoặc thay đổi nội dung Trang Web mà không cần thông báo trước trong các trường hợp sau:
• Bảo trì, nâng cấp hoặc kiểm tra hệ thống.
• Xảy ra sự cố kỹ thuật hoặc lỗi hệ thống đột xuất.
• Các sự kiện bất khả kháng như thiên tai, hỏa hoạn, mất điện, hoặc các tình huống ngoài tầm kiểm soát.
2. Trong trường hợp người dùng vi phạm điều khoản sử dụng hoặc có hành vi gây tổn hại đến uy tín của Công ty chúng tôi, chúng tôi có quyền chấm dứt dịch vụ ngay lập tức mà không cần thông báo trước.
3. Công ty chúng tôi có quyền chấm dứt cung cấp dịch vụ khi thấy cần thiết, không cần đưa ra lý do cụ thể.
VI. QUY TRÌNH ĐỐI CHIẾU TUYỂN DỤNG
1. Sau khi tiếp nhận thông tin ứng tuyển, Công ty chúng tôi sẽ xem xét tiêu chí tuyển dụng để quyết định có tiến hành giới thiệu ứng viên hay không.
2. Nếu không đáp ứng tiêu chí, Công ty chúng tôi có quyền từ chối giới thiệu mà không cần đưa ra lý do chi tiết.
3. Quyết định giới thiệu hay từ chối ứng viên hoàn toàn do Công ty chúng tôi quyết định, dựa trên tiêu chí nội bộ và yêu cầu từ nhà tuyển dụng.
VII. GIỚI HẠN TRÁCH NHIỆM
1. Công ty chúng tôi không chịu trách nhiệm đối với bất kỳ thiệt hại nào phát sinh từ việc sử dụng Trang Web.
2. Trong trường hợp Trang Web bị gián đoạn do các yếu tố bất khả kháng như tấn công mạng, lỗi hệ thống hoặc thiên tai, Công ty chúng tôi không chịu trách nhiệm đối với mọi tổn thất có thể xảy ra.
3. Công ty chúng tôi không đảm bảo tính chính xác của thông tin từ các bên thứ ba như tin tuyển dụng hoặc nội dung quảng cáo.
4. Chúng tôi không đảm bảo rằng người dùng sẽ tìm được việc làm thông qua dịch vụ này.
VIII. BẢO MẬT THÔNG TIN
1. Trang Web sử dụng công nghệ bảo mật SSL để bảo vệ thông tin cá nhân của người dùng khi truyền tải dữ liệu.
2. Công ty chúng tôi cam kết bảo vệ thông tin cá nhân của người dùng theo các quy định pháp luật về bảo mật và quyền riêng tư.
IX. MÔI TRƯỜNG SỬ DỤNG ĐỀ XUẤT
Để đảm bảo trải nghiệm sử dụng Trang Web tốt nhất, chúng tôi khuyến nghị người dùng truy cập bằng các trình duyệt và hệ điều hành sau:
• Windows: Mozilla Firefox (phiên bản mới nhất), Google Chrome (phiên bản mới nhất).
• macOS: Safari (phiên bản mới nhất).
• Android: Google Chrome (phiên bản mới nhất).
• iOS: Safari (phiên bản mới nhất).
※ Một số tính năng có thể không hoạt động tối ưu trên các trình duyệt hoặc hệ điều hành cũ.
X. SỬ DỤNG COOKIE
Trang Web sử dụng Cookie nhằm nâng cao trải nghiệm người dùng và tối ưu hóa nội dung hiển thị. Cookie không lưu trữ thông tin cá nhân như họ tên, địa chỉ hay số điện thoại. Người dùng có thể tắt Cookie trong cài đặt trình duyệt, tuy nhiên điều này có thể ảnh hưởng đến một số chức năng của Trang Web.
Bản điều khoản này được lập nhằm đảm bảo quyền lợi của người dùng cũng như Công ty TNHH YUI-VN. Khi sử dụng Trang Web, quý khách mặc nhiên đồng ý tuân thủ toàn bộ nội dung trong điều khoản này.
Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, vui lòng liên hệ với chúng tôi để được giải đáp
